Empleo Prohibido

El Fideicomiso de Jubilación está diseñado a brindar ingresos a los participantes jubilados y, para ello, los jubilados deben declarar sus intenciones de dejar de trabajar ante la industria de la construcción y edificación antes de comenzar a recibir pago. Si después de comenzar su periodo jubilatorio decide que necesita regresar a un empleo prohibido por el plan, recuerde que probablemente se suspendan los beneficios. La cantidad del tiempo que se suspendan sus beneficios dependerá en su edad y la cantidad de tiempo que esté empleado. Si comienza a trabajar en un empleo prohibido, deberá informarlo a la oficina administrativa por escrito dentro de los 15 días después de comenzar a trabajar.

Antes de cumplir 65 años, deberá abstenerse completamente de trabajar o tener actividades en la industria de la construcción y edificación en cualquier lugar, incluyendo el empleo por cuenta propia.

Después de los 65 años y hasta los 70½, podrá trabajar como máximo 40 horas en un mes calendario en la misma industria, en el mismo oficio o actividad, dentro de las áreas geográficas del Plan del Sudoeste.

Después de los 70½ años, a partir del 1 de abril inmediatamente posterior al año calendario en que cumple 70½, no habrá restricciones en cuanto al tipo, duración o ubicación del trabajo que puede realizar mientras recibe los pagos de jubilación del plan.

A continuación, se describen las categorías comunes de empleo prohibido:

  • Puestos de Propietario/Gerente en un negocio relacionado con la construcción
  • Puestos administrativos en un negocio relacionado con la construcción
  • Puestos que requieren visitas no incidentales en una obra de construcción
  • Puestos de Asesor de negocios relacionados con la construcción
  • Puestos que requieren el uso de herramientas y aptitudes aplicadas antes de la jubilación

Exención de suspensión de beneficios para empleados jubilados bajo ciertas condiciones del 1 de octubre del 2020 al 31 de diciembre del 2021.

Jubilados recibiendo beneficios de jubilación normal, establecido, regular, o de servicio tal vez pueden tener una exención de suspensión de beneficios al regresar a trabajar si cumplen con las siguientes condiciones:

  • El jubilado no está recibiendo jubilación por Retiro Anticipado o por Incapacidad
  • El jubilado es contratado por un empleador signatario quien esta enviando contribuciones al Fideicomiso de los Carpinteros del Sudoeste de Jubilación para empleados de negociación realizando Trabajo Cubierto.
  • El empleador debe enviar por escrito y ser aprobado con anticipación para ofrecer empleo especifico al Empleado Jubilado.
  • El jubilado debe enviar una aplicación por escrito a la Oficina Administrativa para renunciar la suspensión de su beneficio de jubilación para un empleador aprobado.
  • Usted no puede comenzar su empleo hasta que el empleador y el empleado tengan permiso para comenzar.
  • Usted no puede realizar cualquier tipo de trabajo cubierto por el Acuerdo de Negociación Colectivo que requiera que el empleador haga contribuciones al Fideicomiso de Carpinteros del Sudoeste de Jubilación.
  • Su aprobación para trabajar sin la suspensión de su beneficio de jubilación debe ser reconfirmado por escrito en enero de cada año o la aprobación se vencerá el siguiente 1º de febrero.